La estrategia de captación de las empresas ha cambiado; la comunicación, la transparencia y la bidireccionalidad se han convertido en elementos clave para cubrir ciertos puestos y facilitar la generación de relaciones sólidas desde el primer momento. Para conseguirlo, todas las herramientas de comunicación corporativa deben ir alineadas a la estrategia y políticas de recursos humanos de la compañía.

Considerada la comunicación como elemento fundamental en cualquier tipo de relación, las organizaciones deben invertir en soluciones que la faciliten y ayuden a mejorar las relaciones laborales. Los elementos comunicativos ofrecen información, impresiones y juicios sobre los aspectos a los que se refieren, y mejoran o entorpecen el cumplimiento de objetivos para los que están diseñados, por eso es tan importante tanto el canal que se utiliza como el mensaje que se transmite.

Las redes comunicativas o conjunto de canales que exist